Séminaire intitulé Projet de création d’un programme de doctorat intitulé: Counseling en santé mentale et travail : de la présentation à la réadaptation Conférenciers: Marc Corbière, professeur au Département d’éducation et pédagogie à l’UQAM et directeur de l’Institut universitaire en santé mentale, et Réginald Savard, professeur au Département d’éducation et pédagogie Date: 17 janvier 2019 Heure: 12h30-13h45 Lieu : Pavillon St-Denis, AB-7015 Description:  Dans le cadre de ...

La collaboration interprofessionnelle (CIP) gagne en popularité dans les soins de santé. Au Québec, elle est devenue obligatoire comme mode de fonctionnement à la suite des réformes récentes aux soins primaires, surtout dans les groupes de médecine de famille (GMF), où de nouveaux groupes de professionnels doivent apprendre à travailler ensemble. Si la nécessité et la plus-value de la collaboration ...

Résumé : Le parcours pour devenir médecin de famille au Québec se termine par une résidence d’une durée de deux années. Durant cette formation postdoctorale, les résidentes et les résidents doivent apprendre les rudiments d’une profession tout en intégrant ce qu’est d’être médecin de famille. Cet apprentissage s’effectue par un modelage de rôles avec plusieurs superviseurs ainsi que par des ...

Benoit Cordelier, chercheur membre de Comsanté, a été invité à présenter dans le cadre d'un colloque à Renne qui se tiendra le 8 et 9 juin prochain et regroupera plusieurs chercheurs autour du thème : Systèmes d'Informations Hospitaliers et Dossier Médical Patient Informatisé. Sa présentation intitulée : La conduite du changement comme injonction paradoxale. Un projet d’implantation du Dossier Patient Numérique, portera sur des ...

Compte-rendu du séminaire Dans le domaine de la santé et des services sociaux, la question des relations interpersonnelles (intervenant-usager; équipes de travail; partenariats public-privé, relations interculturelles, relations interprofessionnelles, relations intersectorielles, etc.) soulèvent des enjeux qui ne peuvent être dissociés de l’institution et du contexte organisationnel dans lesquels ces relations prennent forme. L’axe interpersonnel et l’axe organisationnel sont donc intimement reliés ...

Dans ce séminaire qui portait sur la collaboration interprofessionnelle en santé, Stéphanie Fox qui adopte une approche communicationnelle  présente les résultats de l’étude ethnographique qu’elle a menée pour comparer les micropratiques communicationnelles de trois équipes en milieu hospitalier. Le but est de mieux cerner une importante pratique collective en soins de santé : l’interprétation collaborative de la situation du patient. Dans ...

Depuis 2010, le Centre d’expertise en réimplantation ou revascularisation microchirurgicale d’urgence (CEVARMU) du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) fait appel, sur une base ponctuelle, à d’anciens patients ayant terminé leur processus de réadaptation afin d’accompagner et de soutenir les patients nouvellement arrivés au Centre dans leur propre processus de soins. Considérés comme des partenaires à part entière de l’équipe, ces patients qualifiés ...

Projet postdoctoral mené par Karine Vigneault, financé par le Fonds de recherche du Québec Société et Culture, sous la direction de Consuelo Vásquez et Lise Renaud En collaboration avec le Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) et le Centre for Citizenship, Identities and Governance (Open University), cette recherche s'intéresse à des initiatives récentes visant à mobiliser des patients ayant vécu un ou des épisodes de soins afin ...

Ce séminaire portait sur les normes et la démarche « Entreprise en santé » mise sur pied par le Groupe de Promotion pour la prévention en Santé (GP²S) devenu en 2012 le Groupe entreprises en santé. Ce groupe se donne pour mandat de mobiliser et d’accompagner les entreprises dans l’implantation de pratiques visant la santé globale en milieu de travail et agit comme interlocuteur pour les ...

Projet mené par Benoit Cordelier en collaboration avec Marius André Tine de l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal. L'étude du changement des organisations de santé vise à développer la compréhension du phénomène d’adaptation et d'évolution de l’organisation en regard du développement technologique, et plus particulièrement, de l’implantation d’outils de gestion dont le dossier patient numérisé. Nous sommes particulièrement ...

Projet mené par Alexia Jolivet Financé par la bourse de recherche postdoctorale du gouvernement du Canada (BRPD) le projet "Hôpitaux Promoteurs de Santé", vise à intégrer les notions, les valeurs et les normes de promotion de la santé dans la structure et la culture organisationnelle des hôpitaux. Nous nous penchons plus spécifiquement sur la mise en place d'un milieu de travail ...

Projet mené par Consuelo Vásquez, financé par le FRQSC (2012-2015) Le présent rapport fait état d’une étude ethnographique menée en collaboration avec la Société canadienne du cancer (SCC) sur un de ses projets de prévention : le Trottibus. À partir d’une réflexion sur le bénévolat et s’inscrivant dans une approche constitutive de la communication organisationnelle (CCO), ce rapport tente de répondre à la ...

Projet mené par Consuelo Vásquez en collaboration avec l’équipe ÉCORSE du Centre de Recherche Travail Organisation et Pouvoir (CERTOP) de l’Université de Toulouse À partir d’une étude de cas comparative, le présent projet propose d’interroger les logiques de rationalisation – organisationnelles, politiques et technologiques –, à l’œuvre dans la mise en place du dossier patient électronique (DPE) dans deux établissements de santé, un en ...

Dr Michèle de Guise (cardiologue,directrice de la promotion de la santé au CHUM) Date : 19 octobre 2011 Lieu : UQAM, Montréal